凭据《天津市天水智静建设工程有限公司章程》、《天津市市管企业职业经理人治理暂行法子》文件心灵，为做晴天水智静公司高级治理人员选聘工作，造订此执行规划。
一、组织与辅导
在公司党委的辅导下，成立竞聘查核委员会：
组  长：邵明力
副组长：鲁桂祥、董绍法
成  员：刘泽起、姚志勇、李洪飞、张立永、张建春、邢为华、张璐、李鹏举
下设办公室：
主  任：董绍法
副主任：张建春、张璐
成  员：王晗、袁晓文、王孟伟、段潇潇、赵玉芬
办公室掌管竞聘具体工作，纪检监察人员全程监督。
二、根基准则
1.对峙党管干部的准则；
2.对峙德才兼备、以德为先的准则，严把干部的政治关、品格关、能力关、风格关、清廉关；
3.对峙公开、平等、竞争、择优的准则；
4.对峙沉品杏注沉能力、沉实绩的准则。
三、竞聘岗位及人数
总经理、副总经理、总工程师各1名
四、岗位职责及根基前提
（一）岗位职责详见附件岗位说明书
（二）竞争治理岗位必须满足以下前提：
1.拥有较好的政治素质，拥戴中国共产党的全面辅导；
2.自觉遵守国度司法、律例和公司各项规章造度，诚信清廉，勤勉敬业，可能忠诚执行公司的决策定见和依法守护公司权利，拥有优良的职业路德，有较强责任感和事业心； 
3.生理素质好，身段健康，拥有推广岗位职责所需的理论知识，熟悉行业情况，相识公司或投资企业的经交易务；
4.竞聘人员还必要满足以下前提：
总经理岗位：
（1）具备大学以上文化水平，专业为工程治理等有关专业；
（2）从事工程治理工作8年以上，高级以上职称优先。
（3）担任过相应岗位职务（或相应副职岗位职务2年以上）。
副总经理、总工程师岗位：
（1）具备大学以上文化水平，专业为工程治理等有关专业；
（2）四年以上工龄和两年以上基层工作经历（钻研生及以上学历的，应拥有两年以上工龄和一年以上基层工作经历），专业职称中级以上。
（3）担任过相应岗位职务或担任过区域经理、项目经理、项目副经理、项目总工其中一个岗位的。
五、竞聘法式
（一）办公室工作人员颁布竞聘通知。
（二）参加竞聘人员需在规按功夫内填写《竞争上岗报名表》，并提供竞岗稿（PPT 体式，字数不限，内容蕴含但不限于：（1）岗位认知;（2）任职优势;（3）工作思路打算/经营措施等）。
（三）办公室工作人员对报名人员进行资格审查，电话或微信通知报名人员资格审查了局。
（四）竞聘流程
1.报名功夫：颁布通知日至2021年12月7日下午5点。
2.竞聘功夫：2021年12月10日9:00起头。
3.竞聘地址：公司一楼培训中心。
4.竞聘挨次：按竞聘人员姓氏笔画为序。
5.竞聘者竞岗采取演讲大局（PPT/竞岗稿），功夫限度10分钟/人。
6.提问及答辩：到会评委凭据竞聘人演讲内容，对竞聘人进行提问，竞聘人针对评委所提问题赐与相应答辩。如评委无问题，可不进行提问。
7.评价和打分：竞聘查核委员会成员为竞聘人员打分，分数依照算数均匀分（保留幼数点后两位），从高到低排序。
（五）成就审核及公示
凭据竞聘人员的竞聘成就，80分以上者入围，优先选择分数最高者；若竞聘岗位第一名分数一样，则由到会评委进行第二轮沉新打分，选择得分最高者；竞聘成就经审核确认后，报公司党委赞成后，在公司大厅布告栏公示，公示期1天（无相宜人员临时空缺，有相宜人员相应补齐）。
（六）组织调查并征求廉政定见。党委办公室掌管造订调查规划，落实组织调查、廉政测试、征求廉政定见等工作，人力协同落实并查阅干部人事档案，形成调查资料，报公司党委钻研后进行为期5个工作日公示。
五、其他必要注明的事宜 
（一）本规划仅合用于本次天水智静高级治理人员岗位的竞聘上岗。
（二）根基薪酬临时依照pg国际公司薪酬法子套岗套级，绩效奖金凭据相应查查法子和业绩查核情况确定。
（三）采取聘用造，任期三年，并遵循有关划定推广任职手续。任期期满查核合格可续聘，聘用期内每年进行查核，查核不合格或违反司法律规划定不能胜任的，解聘其职务，铺排适当的岗位或解除劳动合同。

简历投递邮箱：tjslzhaopin@163.com(请注明应聘天水智静公司)
联系人：王晗
联系电话：17512283561
附件：
1、报名表
2、《岗位说明书》

天津市pg国际工程有限公司

2021年11月29日

详情请见附件表：

报名表及岗位说明书